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La Mission d’une Entreprise est de répondre aux besoins de ses Clients en leur apportant de la Valeur à travers ses Produits. Pour remplir cette Mission, elle dispose d’un Modèle et de Ressources, placées sous une responsabilité unique. Quand les Ressources sont nombreuses, on décompose l’Entreprise. Par exemple, un Groupe partitionne ses Acteurs par « Unité » qu’elle nomme « direction », « département », « division », « service », agence »...
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Noeud d’une structure hiérarchique comme Direction, Département, Agence.
La plus petite Unité d’Organisation est la Position. Exemple de Rôle d’une Position : "Commercial", "Assistant".
Les Acteurs Humains et les Acteurs Ordinateurs sont affectés à des Unités d’Organisation.