La méthode OSSAD est une méthode d'analyse d'organisation par les processus.

Cette méthode est le résultat d'un projet du programme ESPRIT (European Strategic Programme for Research in Information Technology) conduit de 1985 à 1990 par une équipe multinationale et multidisciplinaire de consultants.

Le sigle OSSAD signifie : Office Support Systems Analysis and Design.